Sıra

Politika Maddesi

Faaliyet/Strateji

1

Liyakat ve güvenirliliği en ön planda tutmayı

-Personel alımında mezuniyet ve diğer yeterliliklerin göz önünde bulundurulması

-Personelle gizlilik sözleşmesi imzalanması

2

İşe alım ve terfi süreçlerinde seçici olmayı

-İşe alımları başvuru ve duyuru yoluyla yapma

-Birden fazla başvuru olması durumunda sınav düzenleme

3

Çalışanlara potansiyellerini ve yeteneklerini kullanma fırsatı vermeyi

-Çalışanlara başladığı alan dışında iş planı ve diğer konularda sorumluluk verebilme

4

Çalışan öneri ve beklentilerini dikkate almayı

-Çalışanların çalışma alanı ve iş akışı konusunda öneri ve şikayetlerini değerlendirme

5

Çalışma hayatı ile ilgili yasa ve kuralları tam olarak uygulamayı

-Çalışanları mevzuat konusunda sürekli bilgilendirme

6

Çalışan performanslarını objektif kriterlerle değerlendirerek, yüksek performansı ödüllendirip teşvik etmeyi

-Performans Değerlendirme Sisteminin kurulması

7

Çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimlerini ön planda tutarak, sürekli öğrenme ve gelişimi desteklemeyi

-Çalışanların değişen şartlara göre sürekli eğitim almasının sağlanması

-Çalışanların kişisel anlamda eğitim almasının sağlanması